中國家居建材流通業(yè)的龍頭企業(yè)之一
中國市場知名商業(yè)品牌之一
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新老員工交流會是新員工培養(yǎng)的一項重要內(nèi)容，有助于新人在公司更好地成長。中岳店辦公室在公司會議室特舉辦了一場以“交流面對面，溝通心貼心”為主題的2018年下半年新老員工經(jīng)驗交流會活動。
公司為大家準備了可口的下午茶，整個會議在輕松融洽的氛圍下展開。
歡迎新員工
會議開始，羅總代表中岳店對新加入的員工表示熱烈的歡迎，并對公司的發(fā)展情況向大家做出了介紹。交流會上，老員工熱情洋溢、幽默詼諧地向新員工講述了他們在居然之家中岳店的成長經(jīng)歷和心得體會。在了解到“前輩們”的工作心得后，新員工們也打開心扉，訴說了自己的感悟，也展示了自己的特長。
破冰小游戲獲勝選手
大家兩兩結(jié)隊，積極參與了你比我猜的小游戲，一個個手舞足蹈，幾輪比拼后，規(guī)定時間內(nèi)答題最多的隊伍取得勝利，獲得公司提供的紀念品。在歡聲笑語中，大家擺脫了拘謹，彼此之間的距離更近一步。
居然之我見
會上，羅總鼓勵新老員工們各抒己見，發(fā)表對公司的看法，羅總耐心細致地解答了新員工提出的各種疑問，讓大家看到了自身工作未來的發(fā)展。他鼓勵新員工全身心投入工作，實實在在做事，在工作中發(fā)現(xiàn)問題、尋求解決方法、積極提出改善方案，實現(xiàn)自我價值。也針對各新人員工不同的工作崗位提出以下建議：
1.學會承受，在工作與生活的磨礪中，使自己擁有一顆強大的內(nèi)心；
2.懂得如何提升自我，學無止境，只有不斷進步才能始終優(yōu)秀；
3.每一名員工都代表著居然之家的窗口，我們要時刻謹記，維護企業(yè)和自身形象，提升服務質(zhì)量；
4.將目光擴展長遠，對時代新鮮熱點保持靈敏度，及時了解社會發(fā)展朝向；
5.干一行愛一行，要善于在工作崗位中尋找樂趣?？鞓饭ぷ?，快樂生活！
本次座談會不僅體現(xiàn)了公司對新員工的重視，還通過互訴心聲的方式加強了同事間的了解，幫助新員工更好更快的融入居然之家中岳店這個大家庭。
新員工對工作多了一份認可，老員工肩上多了一份責任。相信新員工現(xiàn)階段的不適應將會隨著時間的推移而慢慢褪去，會立足本職崗位，將工作越做越好！
工作時間：9:00 - 18:00
